北部事务中心：组织开展“工作作风大转变 推动新阶段北部高质量发展”行动

　　为进一步转变工作作风，提高干事创业精气神，2025年，市北部事务中心紧密结合工作实际，在全单位深入开展“工作作风大转变 推动新阶段北部高质量发展”行动。

　　根据行动方案，单位党总支、党支部、各部门压实主体责任，于2月组织开展原汁原味“大学习”，学深悟透上级调研讲话精神等内容，努力做到学习不打折扣、不走过场。

　　3月12日，组织召开中层干部“大讨论”剖析会。会上，中层干部重点围绕“如何当好中层干部”逐一发言，深刻反思存在的不足，剖析原因并提出整改措施。会议指出，目前部分中层干部存在“大局观、前瞻性、主动性、创新性等不够强”“工作作风不够扎实”“执行力不够高效”“工作标准和要求不够高”等问题，强调中层干部要举一反三，深挖根源，制定针对性的整改台账；同时要以身作则，发挥示范引领作用，带头转变工作作风，以实际行动带动全体人员提升工作效能，促使行动方案取得实效。

　　下一步，市北部事务中心将按计划组织召开部门人员剖析会并开展助力提升“大整改”行动，确保作风转变落到实处，为单位高质量发展提供坚实保障。

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